#Шууд: Хөдөлмөрийн хуулийн нэмэлт өөрчлөлтөөс болж Уул уурхайн салбарт ажилладаг ажилчдын эрхзүйн байдал доройтож илүү цагийн мөнгөө авч чадахгүй байна...
Хөдөлмөрийн тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт орж, эрчим хүч, уул уурхайн салбарт ажиллагсад уртын ээлжээр ажиллахаар хуульчлагдсан билээ. Тодруулбал, 14 хоног ажиллаж, 14 хоног амардаг болсон. Гэвч энэхүү зохицуулалтын улмаас уул уурхай ажилчдын цалин хөлс нь буурсан байна.
Эрчим хүч, геологи, уул уурхайн Үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны нарийн бичгийн дарга Д.Долгор:
- Уул уурхайн ажилчдын амрах хугацаа нэмэгдсэнтэй холбогдуулан цалин хөлс нь буурах асуудал гарч байна. Илүү цагийн хөлс олгох тухай зохицуулалт Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 87 дугаар зүйл дээр заагдсан. Ингэхдээ нэг ээлжийн үргэлжлэл 8 цаг байна. Түүнээс илүү байвал илүү цагийн хөлс авна гэсэн зохицуулалтаар 92.3 зүйлд зааснаар нэг ээлжийн үргэлжлэлийн хугацаа 12 цагаас хэтрэхгүй, ердийн ажлын цаг 8 цаг, үлдсэн 4 цагийг нь илүү цагаар авна гэдэг асуудлыг тавьсан.
ХНХ-ын сайд А.Ариунзаяагийн ахалдаг Хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн гурван талт үндэсний хороо өнгөрсөн 2 дугаар сарын 10-нд хуралдаад, цалин хөлс тогтоох аргачлалыг баталсан.
6.3.1.5-аар Нөхөн амруулаагүй тохиолдол илүү цагийн хөлс олгохоор зохицуулсан. Үүнийг ажил олгогчид "14 хоног ажилласан илүү цагийн хөлсөнд 14 хоног амруулж байгаа" гэсэн байдлаар тайлбарлаж, илүү цагийн хөлс бодож олгохгүй байна.
Гэр бүлдээ 14 хоног байна гэдэг бол илүү цагийн мөнгөнөөс чухал зүйл шүү. Хүмүүс 5 хоног ажилаад 2 хоног л амардаг байгаа шүү.
Хуулийг мугшин гуйвуулж ашиглаж байгаа Уул уурхайн компанууд одоо болих хэрэгтэй толгойгоо цустах өдөр ирнэ шүү
Та нар өарсдөа цалин хөлс нь хёмаагүй, гэр бүл хэрэгтэй байна гээд шахалт үзүүлсээр байгаад хуулийн төсөлд 14:14 гэж оруулаа биз дээ
Хэзээ та нар илүү цаг бодож өгөх байлаа хэрэгтэй болохоор үхэж байгаа юм шиг гуйж байдаг байж
Ер нь та нар шиг ийм арчаагүй, нэгнээ дэмжих, ойлгох чадваргүй нусаа хацартаа наасан баачкануудаас болж улсаараа, цөмөөрөө, бүлтээрээ ядуу, өртэй, шившигтэй амьдарч байна шд. Улсынхаа эдийн засгийг авч явдаг ганц салбарынх нь ажилчид цалингаа жаахан нэмүүлмээр байна гэхэд яах вэ дээ? Уурхайд хээр талд шороон дунд, газрын гүнд, ажилчдын кэмпд гэр бүл, найз нөхдөөсөө хол удаан хугацаагаар ажиллачихаад УБ-д ажилласантай ялгаагүй цалин авч байгаа нь одоо тэгээд зүй зохистой хэрэг үү? Тэгснээ дэлхийд томд тооцогдох, дэлхийн хэмжээний уурхай гээд байгаа.
Тэглээ гээд хуучин цалингаараа 14:14 ажиллахаар бодогдох цалингаас хамаагүй бага цалинтай болчихоод байгаа. Ядаж наад мэдээгээ уншиж ойлгож байгаа юм уу? Битгий ийм тамын тогооны үлгэр шиг бай л даа, жаахан ном унш, уншаад эргэцүүлж шүүж ойлгох чадвараа нэмэгдүүл. Бас коммент биччихэж ээ дагз чинь.
tiish dee. Uursduu uxen xatan ger bul chuxal chuxam geel oriloldoj bgaad iim bolgoson. Uuruu oichson xuuxed uilaxgui
Тэгнэ шүү дээ.Тэнэг хуулийн заалт оруулсан юм чинь.Угаасаа урьд авдагаасаа бага цалин авна.Хуулиа бодох хэрэгтэй бсан юм.Хий л хөөрцөглөөд бсан